江苏要制定带薪休假制度实施办法-金年会官网

作者:金年会官网发布时间:2022-08-23 09:25

本文摘要:11月7日,江苏省政府实施了《关于前进旅游业供给外侧结构性改革增进旅游投资和消费的意见》(以下全称《意见》)。其中最更有眼球的是提及了江苏要制订带薪休假制度实施办法,并将实施情况划入劳动监察工作考核范围。《意见》具体,要制订带薪休假制度实施办法,把实施情况划入各级政府劳动监察职工权益确保工作考核。 希望职工带薪休假,错峰上下班旅游。在休假时间总量恒定的情况下,中小学可按有关规定决定春、秋假,增进研学旅游发展。

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11月7日,江苏省政府实施了《关于前进旅游业供给外侧结构性改革增进旅游投资和消费的意见》(以下全称《意见》)。其中最更有眼球的是提及了江苏要制订带薪休假制度实施办法,并将实施情况划入劳动监察工作考核范围。《意见》具体,要制订带薪休假制度实施办法,把实施情况划入各级政府劳动监察职工权益确保工作考核。

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希望职工带薪休假,错峰上下班旅游。在休假时间总量恒定的情况下,中小学可按有关规定决定春、秋假,增进研学旅游发展。希望旅游景区、乡村旅游区实施淡旺季票价和非周末促销价,引领错时错峰旅游消费。意见明确提出,到2020年,谋求追加5家国家级旅游度假区,培育50~100个省级旅游风情小镇。

到2020年,游客人均停留天数多达3天,每人次平均值消费超过1700元;城乡居民人均年出游率超过4.5次……江苏将了解挖出鉴真东渡、郑和下西洋等历史人文资源,打造出“海上丝绸之路”旅游带上的江苏品牌。增进房车、自驾车野餐、邮轮游艇、低空飞行等旅游新的业态发展。到2020年,每个设区市最少成立1个游客集散中心。

到2018年,全省所有3A级以上景区、旅游度假区构建免费WiFi全覆盖面积。


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